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Communication, recrutement et visibilité pour les EHPAD

Site web, réseaux sociaux, image, suivi des présences.
Webolder conçoit les outils qui servent vraiment au quotidien.

Ce que nous mettons en place

Notre travail s’articule autour de quatre enjeux clairs, puis des bons leviers pour chacun.

Communication familles et
image de l'établissement

Recrutement et

marque employeur

suivi des présences et maîtrise des coûts

Visibilité locale et

identité visuelle

Une approche construite sur le terrain

Nous avons travaillé en EHPAD.
Ce que nous mettons en place tient compte du quotidien, des familles et des équipes.

Ils nous font confiance

Webolder accompagne l'association Bartischgut

Les bons leviers
au bon endroit

Site web, réseaux sociaux, photo et vidéo, design, édition, impression.
Chaque levier répond à un usage précis.

Site internet

Réseaux sociaux

Logo et identité visuelle

Photo / vidéo

Journaux, affiches et livrets

Textile personnalisé et impression

Suivi des présences

Suivre les présences. Mieux maîtriser les coûts.

Pensé pour les intérimaires et profils extérieurs.
Les entrées et sorties sont tracées, les heures sont plus faciles à vérifier.

Accessibilité
       et       
           Inclusion

Des sites et des contenus lisibles, y compris pour les personnes malvoyantes ou non-voyantes.

Accessibilité et Inclusion

Des sites et des contenus plus lisibles, y compris pour les personnes malvoyantes ou non-voyantes.

Parlons de votre établissement

Un besoin précis, un projet en cours ou une page à repenser ?
Voyons ce qu’il faut mettre en place.

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