Tenue Hiver EHPAD : Allier confort, hygiène et image de marque

Webolder
14 nov.
3 min de lecture

L’hiver arrive, et le froid qui l’accompagne avec.

Nous le savons, les normes et l’hygiène à respecter dans un EHPAD sont conséquentes.

C’est pourquoi, la plupart des services ont leur propre tenue. Les vêtements sont changés quotidiennement et lavés en interne ou par des professionnels.

Mais quand vient l’hiver, pourquoi ne pas permettre à vos collaborateurs de bénéficier d’une veste ou d’un pull ?

Un vêtement solide, adapté à leur service, et même floqué ou brodé à l’effigie de votre établissement.

Plus qu'un vêtement : les 3 bénéfices d'une tenue adaptée

1. Le bien-être au travail : un signe de reconnaissance

C’est le point le plus évident, mais essentiel. Un soignant ou un agent d'entretien qui a froid n'est pas dans de bonnes conditions de travail.

En reconnaissant ce besoin simple (avoir chaud), vous envoyez un signal fort. C'est un acte de reconnaissance concret, un investissement direct dans la Qualité de Vie au Travail (QVT).

2. L'image de marque : le professionnalisme aux yeux des familles

Imaginez une famille qui entre dans votre établissement. Voir des équipes portant des tenues uniformes, propres et siglées (une veste polaire, un pull...) renvoie une image immédiate de cohérence et de professionnalisme.

Cela montre une organisation structurée et fière de son personnel. Votre image de marque ne se joue pas que sur votre site web ; elle se vit au quotidien dans vos couloirs.

3. L'identification : rassurer et guider (personnel et bénévoles)

C’est un facteur de réassurance crucial. Votre idée d'équiper les bénévoles de gilets sans manche (ou "bodywarmers") pour qu’ils soient facilement identifiables lors des événements est excellente.

Cela s'applique à tout le personnel. Pour un résident ou une famille, savoir immédiatement à qui s'adresser ("Ah, c'est une personne de la maison") en voyant un logo sur un vêtement, cela lève des doutes et crée un environnement de confiance.

Nos conseils pratiques : choisir la bonne tenue d'hiver

Le défi de l'hygiène : priorité au lavage haute température

Votre article (veste, polaire, pull) doit pouvoir survivre au circuit de lavage de votre établissement. Oubliez la laine qui rétrécit ou le coton qui se déforme.

Vous devez exiger des matériaux (polyester, polycoton...) qui supportent un lavage industriel à haute température. Le vêtement doit ressortir propre, décontaminé, et intact, jour après jour.

Flocage ou broderie : que choisir pour la durabilité ?

C'est la question technique qui fait la différence.

Le Flocage (ou transfert) : C'est une image "collée" à chaud. C'est souvent moins cher et parfait pour des logos complexes.
La Broderie : C'est un logo cousu directement dans le tissu. C'est la solution la plus "premium" et, surtout, la plus durable. La broderie ne bouge pas, même avec des lavages industriels. C'est un investissement initial un peu plus élevé, mais bien plus rentable sur le long terme.

De la tenue au site web, une image cohérente

Finalement, qu’il s’agisse de la veste polaire de votre personnel ou de la page d'accueil de votre site internet, l'objectif est le même : transmettre vos valeurs, rassurer les familles et montrer votre professionnalisme.

Une image de marque est un tout. Elle doit être cohérente, que ce soit en ligne ou "sur le terrain".